Karta pracownika

Dane ewidencjonowane w karcie pracownika zostały podzielone w następujące zakładki:

W zakładce tej znajdujeą się takie informacje jak: Imię i Nazwisko pracownika, nr dowodu os. pesel, NIP, telefon

++++ Ekran: Dane osobowe| ++++

W zadkładce tej znajdują się informacje na temat szczegółów i warunków zatrudnienia pracownika; okres i rodzaj umowy, czas pracy, wynagrodzenie, terminy badań okresowych.

++++ Ekran: Dane firmowe| ++++

W zadkładce tej znajdują się informacje na temat sposobu rozliczania nadgodzin. ++++ Ekran: Rozliczenia| ++++

Zakładka ta umożliwia definiowanie kalendarza pracy praconika, określanie dni wolnych oraz dni pracujących. W celu zmniejszenia czasochłonności i nie powielania tych samych czynności dla kolejnych pracowników wystarczy zdefiniować szablon kalendarza pracy, w którym odpowiednio oznaczymy dni, a następnie wybrać go w kartach pracowników. ++++ Ekran: Zakładka kalendarz pracy| ++++

W celu przypisania szablonu do karty pracownika:

1. W module Pracownicy wybierz Pracownicy
2. Wybierz pracownika któremu chcesz zdefiniować kalendarz pracy
3. Kliknij Edytuj
4. Wybierz zakładkę Kalendarz pracy
5. Kliknij ikonę Wybierz z listy znajdującą się w polu Szablon kalendarza pracy
6. Wybierz szablon, który chesz zastosować
7. Tak zdefiniowany kalendarz możesz edytować, zaznaczając odpowiedni dzień i klikając Edytuj

++++ Ekran: Wybór szablonu w kalendarzu pracy pracownika| ++++

Zakładka umożliwia ewidencje i planowanie urlopu pracownika. Możliwe jest wprowadzenie liczby dni należnego urlopu w danym roku, a dodając dolejne urlopy system będzie wskazywał ile dni jeszcze pozostało.

W celu zaplanowania urlopu pracownika:

1. W module Pracownicy wybierz Pracownicy
2. Wybierz pracownika któremu chcesz zaplanować urlop
3. Kliknij Edytuj
4. Przejdź do zakładki Urlopy
5. Wprowadź liczbę dni należnego urlopu
6. Kliknij Dodaj aby określić termin urlopu
7. Określ termin urlopu
8. Kliknij Zatwierdź
9. Kliknij Zatwierdź

++++ Ekran: Planowanie urlopu| ++++

Uwaga: Zakładka dostępna tylko w wersji IQ

Karta kontrachenta umożliwia podpięcie załączników zawierających np skan umowy z pracownikiem lub innych dokumentów.

» Wróć do: MODUS EAM-CMMS - SPIS TREŚCI